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근로자보호1

퇴직연금 의무화, 과태료 얼마나 낼 수 있을까? 유예기간까지 정리! 퇴직연금 의무화 제도가 본격 시행됩니다. 미이행 시 과태료는 물론 형사처벌까지 가능하므로, 사업주라면 반드시 확인해야 할 내용입니다. 이 글에서는 과태료 부과 기준부터 단계별 유예기간, 계도기간 운영 방식까지 한눈에 정리해드리겠습니다. 퇴직연금 의무화, 왜 중요한가요?퇴직연금은 근로자의 노후보장을 위한 필수 제도로 자리잡고 있습니다. 기존 퇴직금 제도와 달리 연금 형태로 지급되기 때문에 장기적 안정성에 큰 의미가 있습니다. 이에 따라 정부는 모든 사업장을 대상으로 퇴직연금 도입을 의무화하고, 미이행 시 과태료와 형사처벌까지 적용하는 강도 높은 제재를 예고했습니다. 위반 시 과태료 기준은 어떻게 되나요?각 위반 항목별로 과태료가 부과되며, 총액은 최대 1억원까지 가능합니다.중복 부과도 허용되므로 .. 2025. 6. 28.
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