육아로 인한 소득 감소, 어떻게 보완하고 계신가요?
2025년에도 정부는 자녀를 양육하는 가정을 위한 다양한 현금 지원 제도를 운영하고 있습니다. 특히 육아휴직 중에도 받을 수 있는 자녀장려금과 육아휴직 장려금은 반드시 챙겨야 할 혜택입니다.
자녀장려금, 육아휴직 중에도 받을 수 있습니다!
많은 분들이 육아휴직 중에는 자녀장려금 신청이 어렵다고 오해하십니다. 하지만, 전년도 소득 기준만 충족하면 육아휴직 사용 여부와 관계없이 신청 가능합니다.
- ✔️ 신청 자격: 만 18세 미만 자녀가 있는 가구
- ✔️ 소득 기준: 2024년 기준 연간 총소득 4,000만 원 이하 (가구 구성에 따라 상이)
- ✔️ 재산 요건: 2억 원 이하
2025년 육아휴직 장려금 & 지원금 총정리
지원제도 | 지원 내용 | 비고 |
서울형 육아휴직 장려금 | 최대 120만 원 | 지자체별 상이 |
고용노동부 출산육아기 고용안정장려금 | 월 200만 원 (3개월) + 월 30만 원 | 사업주 대상 |
육아휴직 급여 | 통상임금의 80~100% (상한액 적용) | 최대 1년 6개월 |
아빠 육아휴직 장려금 | 월 30만 원 | 일부 지자체 운영 |
육아휴직 중복 신청 가능한가요?
네, 가능합니다!
- 자녀장려금
- 육아휴직 장려금 (지자체)
- 육아휴직 급여 (고용보험)
이 모든 지원금을 중복 신청하실 수 있습니다. 다만, 일부 장려금은 중복 제한 규정이 있으니 반드시 신청 전 확인하세요.
이런 분들은 꼭 신청하세요!
- 만 18세 미만 자녀가 있다.
- 2024년 소득 요건 충족했다.
- 현재 육아휴직 중이거나 계획 중이다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 육아휴직 중에는 자녀장려금 신청이 불가능한가요?
➡️ 아닙니다. 육아휴직 사용 여부와 관계없이 전년도 소득 요건만 충족하면 신청 가능합니다. 육아휴직 중 소득이 없더라도 전년도 소득 기준으로 판단합니다.
Q2. 자녀장려금과 육아휴직 장려금을 모두 받을 수 있나요?
➡️ 네, 자녀장려금, 육아휴직 장려금, 육아휴직 급여 모두 중복 신청이 가능합니다. 단, 일부 지자체 장려금은 중복 제한 규정이 있으니 사전 확인이 필요합니다.
Q3. 아빠도 육아휴직 장려금을 받을 수 있나요?
➡️ 가능합니다! 특히 경기도 등 일부 지자체에서는 아빠 육아휴직 장려금으로 월 30만 원을 별도로 지원합니다.
Q4. 육아휴직 장려금 신청은 언제 해야 하나요?
➡️ 지자체에 따라 다르지만, 육아휴직 종료 후 일괄 신청도 가능하니 반드시 기한을 확인하세요.
Q5. 자녀장려금은 어디에서 신청하나요?
➡️ 국세청 홈택스 또는 모바일 손택스를 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.
마무리
2025년 정부 지원금, 아는 만큼 혜택을 챙길 수 있습니다.
지금 바로 국세청 홈택스와 지자체 홈페이지를 방문해 자녀장려금과 육아휴직 장려금 신청 여부를 꼭 확인하세요.
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